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          我市推進(jìn)高危行業(yè)領(lǐng)域 安全技能提升
          要求“應(yīng)培盡培”,嚴(yán)格學(xué)時和考核監(jiān)控

          作者: 武 霈 來源: 牡丹晚報 發(fā)表時間: 2020-11-11 10:49

          中國菏澤網(wǎng)消息(記者 武 霈) 日前,我市應(yīng)急、人社、教育、財政四部門聯(lián)合印發(fā)《菏澤市高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),將在化工危險化學(xué)品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)(以下簡稱高危企業(yè))實(shí)施安全技能提升行動計劃,推動我市高危從業(yè)人員安全技能水平大幅度提升。

          安全技能提升需要嚴(yán)格落實(shí)先培訓(xùn)后上崗和持證上崗制度?!斗桨浮芬螅瑢Ω呶F髽I(yè)新錄用職工崗前培訓(xùn)、在崗職工年度培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)做到“應(yīng)培盡培”,高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗;在崗和新招錄從業(yè)人員100%培訓(xùn)考核合格后上崗。

          《方案》指出,高危企業(yè)是安全技能提升培訓(xùn)的責(zé)任主體,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要組織制定并推動實(shí)施安全技能提升培訓(xùn)計劃。企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn),合理確定培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)置培訓(xùn)課程、保障培訓(xùn)時間、強(qiáng)化警示教育、定期組織演練,持續(xù)提升從業(yè)人員安全意識和能力素質(zhì)。高危企業(yè)新招錄員工、工作崗位調(diào)整、離崗3個月以上重新上崗的人員或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,要接受針對性安全培訓(xùn),考核合格方可重新上崗。新上崗人員安全生產(chǎn)與工傷預(yù)防培訓(xùn)不得少于72學(xué)時。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)師帶徒制度,出徒者方可獨(dú)立上崗。

          此外,我市將建設(shè)完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試平臺和機(jī)制,通過遠(yuǎn)程監(jiān)控、人臉識別、大數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)際學(xué)時監(jiān)控、課程學(xué)習(xí)監(jiān)控、考試考核監(jiān)控,確保真學(xué),實(shí)考、嚴(yán)把關(guān)。每位高危企業(yè)從業(yè)人員都將建立安全技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人終身賬號和檔案,納入企業(yè)安全培訓(xùn)“一人一檔”統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和考核過程的可監(jiān)管、可追溯、可共享。

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